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优师优培—班主任管理策略与青年教师成长专题分享

  • 2021/04/15

经开区社会事业局在区级教研会议上,多次强调区域融合的重要性,鼓励校际合作与交流,凝聚多方力量,共筑经开区开放式教研新样态。谭静校长在我校2020-2022年“六优”行动计划中,专门提到“优师、优培”,致力于广开门路、优选资源、优化方式,培养优秀青年教师。

2021年4月13日,我校中学部邀请到人大附中经开学校正高级教师徐利,为青年老师们带来了《班级管理策略与青年教师成长》的专题讲座。

 

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【专家简介】徐利,正高级教师、特级教师,全国优秀教师,全国优秀班主任,山东省教学能手。全国中小学教师“国培计划”指导专家,曾受邀到多个省市授课培训,出版个人专著《徐利与杜郎口自主学习模式实践》《用杜郎口模式教数学》。

 

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在近3个小时的专题讲座中,徐利老师围绕“班级管理策略以及青年教师专业成长”两个方面,向全体老师们分享了其从教29年来的宝贵经验与智慧。

 

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在班级管理方面,徐老师从“入学前的准备”、“建立良好的家校沟通机制”、“建立和谐的班级管理的机制”以及“特殊学生的管理”四个角度进行了分享。针对实际管理中容易出现的问题,进行细致剖析,帮助老师们找到解决问题的良好方法。徐老师强调,每个孩子都是他背后家庭的全部,能够被老师肯定是父母最开心的事情。也许有时我们会无意间忽视或者冷落某个孩子,但是待到察觉时一定要及时调整,及时送出关爱。

 

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在教师专业成长方面,徐老师提出新教师要尽快完成两个转变:由过多对“教”的研究转向对“学”的研究;由过多对“知识”的研究转向对“学生”的研究。徐老师认为“教师在课堂中的作用是点燃、激励和唤醒”,提倡课堂上应当充分发挥学生的主动性,并基于此分享了不同学科的优秀课例,通过实际案例展示了如何让学生充分参与课堂的有效经验。

 

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最后,徐老师为教师们提出了在教师成长方面的宝贵建议:上好第一节课、学会表扬孩子、正确对待学生的错误、充分挖掘教材、像优秀教师学习、多征求学生的意见等。

徐利老师的分享深入浅出,结合实际,切中要害,老师们纷纷表示“满满的干货”、“全是有效可行的策略”、“受益匪浅”。

 

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【教师感悟】

徐老师身正为师,学高为范。在分享过程中,徐老师字里行间都透露出其教育的情怀。通过徐老师的分享,我感受到做教师要细耕实干,要坚守本心。只有点点滴滴细节处的坚持才能汇成希望的洋流。(英语教师 王晓茜)

学习了徐利老师关于“班级管理策略与青年教师专业成长”的分享后,收获颇多。最让我印象深刻的一个理念“好孩子是夸出来。这点我深表认同,且与我工作中的具体实践也很契合。爱是教育的最高境界、爱是教育的源泉!(生物教师 侯旭姣)

徐老师的分享让我感到收获颇丰,给我印象最深的是徐老师提出的40+5的课堂模式,强调每节课的课堂评价,即是对学生的检测也是对老师的检测。每节课留出一些时间对本堂课进行检测,可以检验学生对知识的掌握程度,也可以让老师了解本节课学生们对知识的吸收情况,这种反馈可以很好为教师下一节课的讲授提供指导建议。(数学教师 谷占冬) 

教育在某种程度上亦是人学,它伴着温度和情怀,在育人的土壤上种春风,拂过孩子成长的心灵,温暖他们。徐老师的教育就是春风,认真负责、严谨踏实、温润亲切。徐老师让我感受到了一位真正的老师是要眼中、心中都装得下孩子,给予他们多方面的成长,不仅是知识上的储备,而且还是人生上的指引。(语文教师 张金玲)

 

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           文字:谷占冬、王婉玉

 

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